عمالنا موقع عمالي إخباري
كتبت – نجوي ابراهيم
أوضحت إيمان السيد شحاتة مدير مديرية القوي العاملة بالقليوبية في التقرير الشهري لوزير القوي العاملة محمد سعفان، أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى مهارة 3451 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 2941 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 11 خطاب لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن ، وتجديد ترخيص عمل لأجنبي .
كما قامت المديرية بالتفتيش في مجال التفتيش العمالي وعلاقات العمل على 521 منشأة دوريا ، وعمل 28 حملة تفتيش شامل ، وأسفر ذلك عن تحرير 220 محضرا ، كما تم التفتيش على 11 منشأة يعمل بها 10 أطفال وتم إنذار 7 منشآت منها بالمخالفات لإزالتها ، و تحرير 2 محضر فوري للمنشآت المخالفة ، وإجراء التفتيش على 221 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير 163 محضرًا للمنشآت المخالفة .
وفى مجال علاقات العمل بلغت الشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 193 شكوى، تم تسوية 29 منها ودياً ، و إحالة 40 للقضاء ، وحفظ 50 شكوى ، ومازالت هناك 74 شكوى تحت البحث والدراسة.
وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني تم الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بقرية المريج – شبين القناطر على مهنة التفصيل والحياكة لـ 11 متدربة .
و قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 1947 شابا، من بينهم 29 من أصحاب القدرات من خلال شهادات القيد “كعب العمل” المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل ، وذلك من بين 4806 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب ، فضلاً عن توفير 350 فرصة عمل للشباب من الجنسين .
صرفت المديرية منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، 43 ألف جنيه لـ 28 عاملا من المسجلين بالمديرية ، والذين بلغ عددهم 20467 عاملا.
