عمالنا موقع عمالي إخباري
كتبت – نجوي ابراهيم:
اعلنت اللجنة النقابية بشركة النصر للمباني والإنشاءات ” ايجيكو” ، احدي شركات قطاع الاعمال العام ، التابعة للشركة القابضة للتشييد والتعمير ، رفضها المسودة الرابعة للائحة الموارد البشرية التي ارسلتها وزارة قطاع الاعمال العام.
ارسلت اللجنة النقابية برئاسة وائل حرك بيان الرفض لرئاسة الجمهورية ، ومجلس الوزراء ، ووزير القوي العاملة ، والنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والاخشاب، للمطالبة بوقف لائحة الموارد البشرية الموحدة التي تنتقص من حقوق العاملين وتخالف القانون.
جاءت اهم نقاط الاعتراض والرفض للائحة في 10 نقاط هي: مخالفة اللائحة للدستور ولقانون الطفل ومخالفة مواثيق العمل الدولية ، واشارت المذكرة الي مخالفة اللائحة للمادتين الرابعة والخامسة لقانون العمل رقم ١٢ .
وذكرت اللجنة النقابية للعاملين بشركة “ايجيكو ” ان لائحة الموارد البشرية خالفت المادة “١٥ ” من قانون المنظمات النقابية رقم ٢٠١٣ لسنة ٢٠١٧ ، والتي تعطي الحق للجنة النقابية في المشاركة بوضع اللوائح والنظم الداخلية وتنظيم العمل والمشاركة في مناقشة مشروعات خطط الانتاج بالمنشأة والمعاونة علي تنفيذها .
ولفتت المذكرة الي مخالفة اللائحة للمادة ” ٤ ” من قانون قطاع الاعمال العام والمعدل بالقانون ١٨٥ لسنة ٢٠٢٠، وعدم اعترافها بالاجر المتغير والحوافز ، علي الرغم من كونها جزء لا يتجزأ من الاجر الشهري منذ اكثر من ٤٠ عاما.
واعترضت اللجنة النقابية علي وضع اللائحة لنظام جائر علي العامل في تقييم الاداء مما يسهل في اجراءات فصل العامل التعسفي، والغاء تسوية المؤهل الاعلي عند حصول العامل عليه اثناء الخدمة.
