عمالنا موقع عمالي إخباري
كتبت _ نجوي ابراهيم
بدأت فاعليات اليوم الثاني من الدورة التدريبية التي نظمتها النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية بمقر المركز الثقافي والاجتماعي للنقابة بالإسكندرية، بحضور وحيد عثمان نائب رئيس النقابة ، وعبدالرحمن عبدالغني امين عام النقابة و جاد محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالبريد.
حاضر باليوم الثاني خبير التدريب والتثقيف النقابي احمد عاطف ، مقدما شرحا وافيا حول آليات وفنون المفاوضة الجماعية.
قدم احمد عاطف فنون التفاوض في 20 مهارة تفاوضية تساهم في نجاح رئيس وأعضاء المنظمات النقابية في تحقيق مطالب عمالهم.
وقال خبير التدريب والتثقيف في بداية حديثه للمشاركين من مختلف اللجان النقابية ، أن لغة الخطاب النقابي يجب أن تتميز بالمرونة، وان النقابي الناجح لابد أن يمتلك الإرادة والإدارة الجيدة للموقف .
وقسم المهارات التفاوضية الي ثلاثة أجزاء ، منها ما يتم التعامل به مع الإدارة ومنها مع النقابة والثالث مع العامل نفسه.
وأوضح احمد عاطف أن مهارات التفاوض مع الإدارة تتمثل في 9 نقاط شارحا كل مهارة باستفاضة وجاء أبرزها ، أن تجعل عملك كنقابي مكتوبا ، وكن مفاوض جيد ، لا تأخذ معك في المفاوضة مع الإدارة بالزيادة ولا بالنقصان، عليك بتوزيع الأدوار ولا تذهب منفردا ، وحدد مطالبك تحديدا واضحا، و دائما مستعد لتجهيز البدائل.
وشرح احمد عاطف فن التفاوض مع النقابة في 6 مهارات تفاوضية أبرزها ، الابتعاد عن كلمة الأنا واستبدالها في الحديث بكلمة نحن، وان تكون ذاكرة النقابي متقدة وحاضرة ، وأن يقوم النقابي بتوزيع الأدوار وفق القدرة والدراية والمعرفة.
وفيما يخص مهارات فن التعامل مع العامل ، فقام بشرحها بشكل مستفيض في 3 مهارات و8 تفاصيل، شرح خلالها مهام الرئيس والأمين العام وأمين الصندوق.
وقال خبير التدريب والتثقيف ، لا تأخذ العامل معك عند حل المشكلة ، ولكن عليك أولا أن تحدد المشكلة وان يكون الأمر واضح وسليم ، ثم تعطي الحلول وتختار البديل الأفضل ، وتتابع التنفيذ وتقيم الأمر من كل جوانبه.
وكانت النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية برئاسة المهندس خالد الفقي ، نظمت دورة تدريبية خلال الفترة من الخميس 26 الي 28 اكتوبر الجاري ، بمقر المركز الثقافي للنقابة العامة بالإسكندرية.
افتتح فاعليات الدورة التدريبية عبدالرحمن عبدالغني نائب رئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية بالوقوف دقيقة حداد علي أرواح شهداء فلسطين ، و رثاء للمرحوم السيد راشد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر الاسبق.
وقال عبدالرحمن عبدالغني ، أن التدريب والتثقيف هي الأداة التي تساهم في تقوية العمل النقابي ، وتوسيع المفاهيم حول العمل النقابي وآلياته واهدافه.
وأكد عبدالرحمن عبدالغني أن النقابة العامة للصناعات الهندسية ، تعطي للتدريب والتثقيف النقابي أهمية كبيرة لما له من تأثير في تنمية الوعي لدي اللجان النقابية ومعرفة مالهم وما عليهم من حقوق وواجبات.
استهدفت الدورة التدريبية التي حاضر بها كل من خبير التدريب والتثقيف احمد عاطف و ياسر صقر مدير عام إدارة المنظمات النقابية بوزارة العمل، تنمية الوعي النقابي حول قانون المنظمات النقابية العمالية وفنون المفاوضة الجماعية.
حضر افتتاح اليوم الأول من الدورة التدريبية، عبدالرحمن عبدالغني الأمين العام للنقابة ، و مستشار اتحاد محلي عمال الاسكندرية النقابي الكبير فتحي عبداللطيف ،و أعضاء مجلس إدارة النقابة العامة للصناعات الهندسية، وجاد محمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالبريد ، وأعضاء اللجان النقابية التابعة للصناعات الهندسية وبعض اللجان النقابية بنقابات البترول والبريد والنيابات والمحاكم والسياحة.
بدأ اليوم الأول من التدريب بمحاضرة عن قانون المنظمات النقابية وحق التنظيم ، قدمها ياسر صقر شارحا مواد القانون بكل سلاسة ، وسط تجاوب الحضور ، طارحا عددا من الاسئلة حول دور اللجان النقابية.
والمحاضرة الثانية قدمها اشرف قاسم مدير عام بالتأمينات الاجتماعية بالإسكندرية ، حول احكام القانون 148لسنة ٢٠١٩.
وتحولت المحاضرة الي تدريب تفاعلي ، و واقع عملي ، وقدم الحضور العديد من الاسئلة التي تواجههم خلال عملهم .
وقدم ياسر صقر مدير إدارة المنظمات النقابية بوزارة العمل ، حلولا قانونية لكل مشكلة ، شارحا الإجراءات التي نص عليها القانون في كل حالة .
